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中鐵五局二公司“四個聚焦”抓實作風建設

來源: 時間:2021年01月06日 瀏覽次數: 【字體: 打印

  湖南衡陽訊 2020年,中鐵五局二公司認真貫徹“作風建設年”各項要求,堅持聚焦“關鍵少數”“重要節點”“八小時外”和隊伍建設,不斷推動黨風企風持續向好。

  聚焦“關鍵少數”。堅持把提升制度執行力作為改進作風的切入點和抓手,公司采取紀委書記帶隊督導、日常監督檢查、年終考核和約談提醒、廉政談話等方式,強化對關鍵崗位、關鍵人員等“關鍵少數”的監督,確保各項要求執行落實到位。截至目前,公司領導班子開展廉潔談話共計357人次。

  聚焦“重要節點”。在重要節假日前夕,公司充分利用網站、微信群等載體及時發布廉潔過節溫馨提示,督促黨員干部在節日期間繃緊紀律規矩這根弦。以對公車私用、私車公養、違規發放津貼等隱形問題集中排查整治為重點,開展明察暗訪、重點抽查,嚴肅懲戒問責,確保企業利益不受損、黨員干部過“廉”節。

  聚焦“八小時外”。公司發揮黨內監督主導作用,通過組織監督、群眾監督等方式,積極引導黨員干部加強家庭、家教、家風建設,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員,拉長“探頭”,監控好每一個角落,避免監督盲區,推動作風建設常態化長效化。

  聚焦隊伍建設。公司所屬39個基層黨支部全部配置了紀檢委員,聘任了60名兼職紀檢監督員。去年公司紀委堅持開展“學習、分享、運用、提升”活動,堅持每季度開展集中辦公,集中探討交流和分析案情、集中發現問題和糾錯整改,“以案代訓”,紀檢隊伍辦案能力及綜合業務能力得到有效提升,工作作風更加扎實。  (高飛  滕孟東)

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