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擁軍衛國見行動 脫下工服換軍裝 中鐵四局五名新員工光榮入伍

來源: 時間:2021年09月18日 瀏覽次數: 【字體: 打印

  合肥訊 9月7日,劉玉林、馬明光、鄔登輝、饒佳兵、李昊等5名中鐵四局新入職員工脫下工服換上軍裝光榮入伍,以實際行動踐行報國志向。在入伍歡送會現場,合肥警備區副司令員龔輝,合肥市包河區委常委、人民武裝部政委胡兵和中鐵四局領導為他們戴上大紅花。

  今年是中鐵四局與合肥市人民政府征兵辦公室、合肥警備區,首次開展軍企“三聯合(聯合征兵、聯合培養、聯合管理)”征收大學畢業生員工入伍活動。中鐵四局12名報名應征員工經過初檢、初審、上站體檢、政審等階段層層篩選,其中新入職的5名大學畢業生員工被兵役機關批準入伍。

  歡送會上,龔輝說,70年前中鐵四局的前身——中國人民志愿軍鐵道工程總隊將士雄赳赳、氣昂昂跨過鴨綠江,鑄造了“打不垮、炸不斷”的鋼鐵運輸線。凱旋后轉戰祖國大江南北,為國家經濟社會發展和國防建設作出了突出貢獻。今天,大學生從中鐵四局入伍,為全市征兵工作帶了個好頭,為央企員工入伍帶了個好頭,翻開了安徽省從企業征收高素質兵源的新篇章。他代表合肥警備區感謝中鐵四局長期以來對軍隊建設、民兵后備力量建設等方面的支持。他希望中鐵四局賡續擁軍傳統,成為軍地攜手共育人才的特色范本。要求入伍的5名中鐵四局新入職員工秉承“鐵軍”精神,在軍隊這個大舞臺、大熔爐施展才華、淬煉成鋼。

  據了解,聯合征兵、聯合培養、聯合管理是部隊征得企業同意后與企業共同征招24周歲及以下適齡員工送到部隊培養鍛煉。企業員工應征入伍后,部隊將對企業員工在部隊的學習工作情況,每年向企業進行反饋。

  據悉,中鐵四局始終弘揚“雙擁優撫”傳統,每年慰問優撫對象達4000余人次。局總部及各子分公司在“八一”建軍節及春節期間,根據各單位實際分別對所在地的軍警部隊進行走訪慰問,并通過舉辦軍政座談會、優撫對象茶話會等形式,聽取駐地部隊和優撫對象的意見,對軍人軍屬、退役軍人和優撫對象最為關心的配偶子女就業安置、優待入學等事項創新工作方法,落實各項政策,解決實際問題,讓優撫對象切實感受到企業的關心關愛。

  “‘國家興旺,匹夫有責’,依法服兵役是每個公民應盡的義務。同時,也是青年實現個人價值的有效途徑,我們將繼承中國中鐵開路先鋒精神,不怕吃苦、不怕受累、不怕犧牲,做到‘掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚’。”歡送會上,新兵代表鄔登輝在表態發言時說道。  (楊晨 朱國林 蘇詩洋)

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